RESSOURCES HUMAINES

Chargé des Ressources humaines (Bac +3)

Titre BAC +3 Chargé des Ressources humaines - Diplôme reconnu par l'Etat, titre enregistré au RNCP de Niveau II.

CCE – Traiter la paie

Comprendre l'environnement général de la paie. Mieux appréhender les cotisations sociales et leurs mécanismes, procéder au traitement de la paie et assurer les déclarations sociales obligatoires. Prendre en compte l'actualité de la paie et de la législation sociale. Préparer et établir la paie. 

Index d’égalité professionnelle entre homme et femme

Calculer et publier l'index d'égalité professionnelle (obligation à partir du 1er mars 2023 pour les entreprises de plus de 50 salariés)

Préparer son contrôle URSSAF

Appréhender les différents types de contrôles, leurs modalités et leurs déroulés 

Marque employeur : recruter, intégrer, former et fidéliser les salariés

Connaître les nouvelles solutions pour attirer les bons candidats et les fidéliser 

Entretiens professionnels et individuels : cadre légal et enjeux

Eclairer les différentes obligations liées aux entretiens professionnels et annuels d'évaluation : règlementations, différences, obligations... 

Le référent handicap

Réussir l'intégration et le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap

Préparer sa retraite : de la vie professionnelle à la vie active

Elaborer et réussir son nouveau projet de vie

Perfectionnement à la paie (niveau 2)

Connaître les fondements juridiques, appréhender les régimes sociaux et fiscaux des éléments de la paie ainsi que les principales situations de la paie.

Les bases de la paie (niveau 1)

Comprendre et appréhender le bulletin de paie, les bases de la technique de paie et gérer les déclarations sociales obligatoires y compris le prélèvement à la source.

Exercer le rôle de référent AFEST

Co - construire une ingénierie de parcours, animer, coordonner, suivre l'AFEST, au sein de l'entreprise et transmettre la méthodologie pour autonomiser le tuteur.

AFEST

CSE volet Santé Sécurité et Conditions de travail – Elu sans formation CSE

Agrément délivré par le Préfet d'Occitanie et la DIRECCTE

Référent lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes

CSE volet économique et social

Agrément délivré par le Préfet d'Occitanie et la DIRECCTE

CSE volet Santé Sécurité et Conditions de travail – Elu déjà formé au CSE

Agrément délivré par le Préfet d'Occitanie et la DIRECCTE