Eclairer les différentes obligations liées aux entretiens professionnels et annuels d'évaluation : règlementations, différences, obligations... 

Entretiens professionnels et individuels : cadre légal et enjeux

Objectifs

Objectif de la formation

Eclairer les différentes obligations liées aux entretiens professionnels et annuels d’évaluation (aussi appelés « entretiens individuels ») : réglementations, différences, obligations…

Objectifs pédagogiques (être capable de … ) 
  • Connaître ses obligations légales et les sanctions encourues,
  • Distinguer l’entretien individuel de l’entretien professionnel,
  • Comprendre les enjeux,
  • Identifier les thèmes à aborder,
  • Connaître ses obligations en matière d’information et savoir les communiquer aux salariés.

Public concerné

Toute personne en situation :

  • D’animer des entretiens individuels et/ou professionnels,
  • De gérer la campagne d’entretiens professionnels et/ou annuels,
  • De conseiller le(s) responsable(s) d’entretiens

Dirigeant, manager, responsable de service, professionnel RH,…

Sanction de la formation

Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation

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Tarif

160 €

Dates

31 mai (M) ou 11 octobre (M)

Durée

0,5 jour

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