Objectifs de la formation
Connaître les nouvelles solutions pour attirer les bons candidats et les fidéliser
Objectifs pédagogiques (être capable de …)
- Réaliser un état des lieux de vos pratiques.
- Identifier les points clés et outils à utiliser afin de recruter et fidéliser les nouveaux arrivants.
- Définir sa marque employeur.
Public concerné
Responsable ou encadrant de proximité pourvu qu’ils aient une certaine délégation de responsabilité hiérarchique.
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, en amont de la formation, nous contacter afin de déterminer les aménagements à adapter
Prérequis et niveau d'entrée
Aucun
Moyens et méthodes pédagogiques
- En début de formation, le formateur validera les attentes de chaque bénéficiaire pour une adaptation éventuelle.
- Echanges interactifs, partages d’expérience.
- Illustrations / exemples concrets.
- Apports théoriques.
Sanction de la formation
Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation
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