Objectifs
Objectifs de la formation
Connaître les nouvelles solutions pour attirer les bons candidats et les fidéliser
Objectifs pédagogiques
− Réaliser un état des lieux de leurs pratiques,
− Identifier les points clés et outils à utiliser afin de recruter et fidéliser les nouveaux arrivants,
− Définir sa marque employeur.
Public concerné
Responsable ou encadrant de proximité pourvu qu’ils aient une certaine délégation de responsabilité hiérarchique
Moyens et méthodes pédagogiques
− En début de formation, le formateur validera les attentes de chaque bénéficiaire pour une adaptation éventuelle,
− Echanges interactifs, partages d’expérience,
− Illustrations / exemples concrets,
− Apports théoriques.