CCE = Certificat de Compétences en Entreprises :
Un dispositif permettant aux individus de se voir certifier des compétences transverses ou support aux organisations, construites et mises en œuvre dans un cadre professionnel et/ou extra professionnel. Une certification officielle portée par CCI France acquise à vie. Inscrit au répertoire spécifique de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) RS
Objectif de la formation
- Faire les bulletins de paie et les déclarations sociales obligatoires.
- Maîtriser les bulletins de paie et les particularités.
Objectifs pédagogiques (être capable de…)
- Préparer la paie et les déclarations sociales et fiscales
- Traiter, enregistrer et contrôler la paie
- Traiter, enregistrer et contrôler les déclarations sociales et fiscales
Public concerné
- Tout individu salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi, bénévole du mouvement associatif, coopératif ou mutualiste, volontaire en service civique (personnes majeures).
- Personnel du service paie, du service comptable, assistant du personnel ou collaborateur de dirigeant.
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, en amont de la formation, nous contacter afin de déterminer les aménagements à adapter.
Prérequis et niveau d'entrée
> Personnel expérimenté :
- Rendez-vous préalable avec un conseiller formation pour valider la candidature.
- Formation.
- Etude de cas écrite de 3 heures ou portefeuille de preuves.
- Jury de certification.
- Remise certificat (en cas de réussite).
> Personnel non expérimenté :
- Rendez-vous préalable avec un conseiller formation pour valider la candidature.
- Formation.
- Immersion en entreprise (sous 3 mois).
- Accompagnement formateur.
- Portefeuille de preuves.
- Jury de certification.
- Remise certificat (en cas de réussite)
Moyens et méthodes pédagogiques
- En début de formation, le formateur validera les attentes de chaque bénéficiaire pour une adaptation éventuelle.
- Apports théoriques.
- Exercices d’entraînement et cas pratiques.
- Support pédagogique individuel.
Sanction de la formation
- Attestation individuelle d’assiduité et de fin de formation
- Certificat de Compétence en Entreprise (si réussite)
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