Vous êtes apprentis, en contrat d’alternance, dès le début de votre contrat, vous devez informer l’Assurance Maladie de votre nouvelle situation.
Lorsque vous devenez apprenti, vous bénéficiez de la même protection sociale qu’un salarié :
- le remboursement de vos soins en cas de maladie ;
- le versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
>> Comment se déclarer auprès de l’Assurance Maladie ?
Vous devez informer votre caisse d’assurance maladie de votre nouvelle situation.
Si vous étiez rattaché à un assuré social de la CPAM (par exemple l’un de vos parents), vous devez communiquer à votre caisse d’assurance maladie les documents suivants :
– le formulaire S1110 – Demande de prise en charge des frais de santé à titre personnel en cas de maladie ou de maternité ;
– un relevé d’identité bancaire personnel (RIB).
– copie du contrat d’apprentissage
Si vous n’étiez pas connu de l’Assurance Maladie (tout organisme confondu : CPAM,MSA,MGEN…) vous devez communiquer à votre caisse d’assurance maladie les documents suivants :
– le formulaire S1106 – Demande d’ouverture des droits à l’Assurance Maladie ;
– et y joindre les pièces justificatives listées sur le formulaire, notamment une pièce d’identité ou un titre de séjour, un justificatif d’activité et un RIB
personnel.
Si vous étiez connu de l’Assurance Maladie,hors CPAM (MSA,MGEN…) vous devez communiquer les documents suivants :
– le formulaire EXP750
– et y joindre les pièces d’identité et un RIB personnel
Envoyez vos documents par courrier à l’adresse suivante : CPAM de l’Aveyron / 156, rue de Bamberg / 12020 RODEZ Cedex 9
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