Objectifs de la formation
Se doter de connaissances, méthodes et outils pour exercer le rôle de tuteur en entreprise
Objectifs pédagogiques (être capable de …)
- Planifier les missions et le parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences.
- Créer les conditions favorables à l’apprentissage.
- Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences.
- Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré.
Public concerné
Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise.
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, en amont de la formation, nous contacter afin de déterminer les aménagements à adapter.
Prérequis et niveau d'entrée
Aucun
Moyens et méthodes pédagogiques
- En début de formation, le formateur validera les attentes de chaque bénéficiaire pour une adaptation éventuelle.
- Questionnaire préalable à retourner complété en amont de la session.
- Apports théoriques.
- Mises en situations pratiques.
Sanction de la formation
- Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation
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