Le Responsable de Petite ou Moyenne Structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. 330 chefs d’entreprises et collaborateurs se sont formés depuis une vingtaine d’année avec cette école de Dirigeants de la CCI Aveyron / Campus XIIe Avenue.
Objectif de la formation
La formation se veut très opérationnelle et interactive. Vous travaillez sur le cas de VOTRE entreprise.
A l’issue de chaque module, un atelier de travail en groupe d’une journée vous permet d’échanger avec vos collègues de formation et de prendre des décisions collectivement, sous la conduite de l’intervenant.
Tout en travaillant sur le cas de votre entreprise, vous vous projetterez sur les exigences du Titre Professionnel « Responsable de Petite ou Moyenne Structure » : réalisation d’un diagnostic, préconisations d’actions, outils et méthodes d’amélioration à mettre en œuvre…
Objectifs pédagogiques (Être capable de…)
Les objectifs sont articulés autour de 3 blocs appelés Certificats de Compétences Professionnelles(CCP) :
- Diriger une structure avec une équipe.
- Mettre en œuvre l'objet social de la structure.
- Établir et présenter un rapport d'activité de la structure.
Public concerné
- Chefs d’entreprise (PME PMI – TPE – Artisans- Commerçants – Professions Libérales - Start-ups) et leurs adjoints
- Responsables d’agences ou d’établissements
- Repreneurs d’entreprise
Prérequis, niveau d'entrée et positionnement
- Être en situation d’autonomie professionnelle dans la gestion de son unité (avoir accès aux informations économiques et financières de l’entreprise).
- Dossier de candidature (profil, entreprise et projet).
- Candidature validée lors de l’entretien préalable avec la conseillère formation et sur validation du dossier de candidature par le responsable pédagogique.
Métiers, fonctions visées par la formation :
- Direction d’entreprise, gérant, président de sociétés.
- Responsable RH, administratif et financier, assistant de PME.
- Gestionnaire de centre de profit.
- Repreneur d’entreprise (en poste), créateur d’entreprise
Sanction de la formation
- Attestation de fin de formation
- Titre Responsable de Petite ou Moyenne Structure » (RPMS) si réussite Titre Professionnel RPMS (Niveau 5 - RNCP 38575).
- Modalités de suivi, d’encadrement et d’évaluation : le suivi tout au long du parcours permet de garantir le bon déroulement de la formation et son adéquation avec le niveau du bénéficiaire.
- Les séquences en présentiel sont formalisées par les feuilles d’émargement.
- Nous contacter pour connaître les modalités de suivi et d’acquisition de la certification par capitalisation de chacun des blocs de compétences listés plus haut.
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