Poste à pourvoir : Contrat en alternance
Enjeux du poste :
- Participer au développement sur le territoire national via le recrutement de concessionnaires.
- Participer à l'animation digitale du réseau.
- Etre un support opérationnel pour les différents sujets de structuration et animation du réseau
Missions confiées :
> Recrutement des concessionnaires :
- Traiter les candidatures reçues.
- Faire le rendez-vous découverte avec chaque candidat.
- Effectuer les relances téléphoniques et électroniques.
- Suivre les premières étapes du process de recrutement (administratif).
- Tenir à jour les plateformes de gestion des candidats.
- Préparer la rencontre du candidat.
- Organiser les journées d'informations (après les entretiens).
- Superviser les démarches administratives et juridiques de réalisation des contrats.
> Animation digitale du réseau :
- Informer les franchisés sur les actualités du réseau sur la plateforme.
- Envoyer des communications via mail.
- Organiser le planning des RDV digitaux (formations, rencontres avec les fabricants…)
> Projets franchise :
- Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements physiques et digitaux pour le réseau.
- Participer à la structuration des process et des outils pour les concessionnaires.
- Contribuer aux différents projets d'animation du réseau
Savoir être et savoir-faire :
- Tu es passionné(e) par l’humain.
- Tu es rigoureux(se) et tu aimes quand le travail est bien fait.
- Tu possèdes une véritable capacité à travailler de manière autonome.
- Tu es très organisée et tu sais gérer plusieurs projets en parallèle.
- Tu aimes le challenge.
- Tu es dynamique, positif(ve).
- Tu as une expérience en recrutement / en développement de réseau de franchise / dans le commercial.
- Tu as d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
>> Postuler en envoyant CV + lettre de motivation