Objectifs
Objectifs de la formation
- Se positionner dans son rôle de management transversal.
- Développer son influence sans autorité hiérarchique.
- Assurer la coordination transversale.
- Développer des comportements de coopération avec les acteurs et leur hiérarchie.
Objectifs pédagogiques (être capable de …)
- Renforcer son positionnement et sa légitimité de manager transverse.
- Mobiliser l’ensemble des acteurs projet pour développer la coopération.
- Mettre en place des délégations motivantes.
- Développer son écoute et sa capacité de persuasion pour favoriser l’implication.
Public concerné
Toute personne exerçant des responsabilités en transverse : manager, chef de projet, référent, chargé de mission, animateur de réseau
Sanction de la formation
Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation
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