Objectifs
Objectifs de la formation
Connaître et mettre en œuvre les outils de base du management d’une équipe de proximité
Objectifs pédagogiques (Etre capable de...)
− Mettre en œuvre un management opérationnel efficace et en lien avec les évolutions générationnelles,
− Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collaborateurs,
− Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs,
− Être en mesure d’aborder et de gérer des situations relationnelles difficiles (gestion de conflits).
Public concerné
- Tout individu salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi, bénévole du mouvement associatif, coopératif ou mutualiste, volontaire en service civique (personnes majeures).
- Tout collaborateur amené à exercer des missions de management
Moyens et méthodes pédagogiques
- Remplir le questionnaire préalable à la formation et le retourner en amont,
- En début de formation, le formateur validera les attentes de chaque bénéficiaire pour une adaptation éventuelle,
- Apports théoriques,
- Mises en situation,
- Support de formation
Sanction de la formation
Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation