Objectifs
Objectifs de la formation
Connaître les éléments nécessaires à l'exercice de la mission de formateur en entreprise
Objectifs pédagogiques
- Analyser un besoin de formation interne à l'entreprise (dont finalités et enjeux, caractéristiques publics, compétences à acquérir et/ou renforcer)
- Identifier et organiser les objectifs pédagogiques pour assurer l'efficacité de la formation et du processus de conception
- Préparer une action de formation interne à l'entreprise en cohérence avec les enjeux de l’entreprise, les compétences visées et les objectifs pédagogiques identifiés
- Animer les séquences de formation en mobilisant des techniques pédagogiques adaptées au public et en favorisant l'implication des apprenants
Compétences évaluées en termes de :
- Identification des besoins de compétences de l’entreprise
- Préparation d’une action de formation interne
- Animation des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise
- Suivi et évaluation des acquis des stagiaires /salariés de l’entreprise
Public concerné
Tout individu salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi, bénévole du mouvement associatif, coopératif ou mutualiste, volontaire en service civique (personnes majeures).
Toute personne amenée à exercer le rôle de formateur en entreprise (concevoir, animer et évaluer une séquence de formation)
Prérequis et niveau d'entrée
Le CCE est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective au cours des 5 dernières années en lien avec le référentiel concerné
Ce prérequis sera validé suite à la transmission du descriptif d’emploi, de la fiche candidat puis à un rendez-vous avec un conseiller formation.
Sanction de la formation
Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation
Certificat de Compétence en Entreprise (si réussite)