Mettre en œuvre un management efficace basé sur la motivation, partager et enrichir ses pratiques et s’entraîner à partir de situations rencontrées avec les équipes à acquérir de véritables réflexes managériaux.

CCE - Animer une équipe de travail

Objectifs

Objectif de la formation

Connaître et mettre en œuvre les outils de base du management d'une équipe de proximité

Objectifs pédagogiques

− Mettre en œuvre un management opérationnel efficace et en lien avec les évolutions générationnelles,
− Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collaborateurs,
− Faire évoluer efficacement les compétences de ses collaborateurs,
− Être en mesure d’aborder et de gérer des situations relationnelles difficiles (gestion de conflits)
− Comprendre le cadre juridique et les enjeux des entretiens,
− Savoir préparer et conduire les entretiens,
− Adopter les comportements adéquats et sa posture,
− Savoir réaliser un plan d’action individuel.
− Savoir organiser et conduire plus efficacement différents types de réunion,
− Adapter les techniques d’animation en fonction de l’objectif de la réunion,
− Favoriser les échanges et repérer les phénomènes de groupe,
− Apprendre à mieux gérer le temps de parole.

Compétences évaluées en termes de 

− Participation au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences
− Organisation du travail de l’équipe
− Amélioration de l’organisation et coordination du travail de l’équipe

Public concerné

− Tout individu salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi, bénévole du mouvement associatif, coopératif ou mutualiste, volontaire en service civique (personnes majeures).
− Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise

Prérequis et niveau d'entrée

− Le CCE est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective au cours des 5 dernières années en lien avec le référentiel concerné
− Ce prérequis sera validé suite à la transmission du descriptif d’emploi, de la fiche candidat puis à un rendez-vous avec un conseiller formation.

Sanction de la formation
  • Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation
  • Certificat de Compétence en Entreprise (si réussite)

Téléchargez la fiche descriptive complète

Tarif

1970 €

Formation certifiante

Dates

Rodez : 4, 5, 25, 26 mars, 28 juin (M), 5 juillet (M), Certification le 10 juillet (APM) ou 10, 11, 17, 24, 28 juin (M), 5 juillet (M), Certification le 10 juillet (APM) ou 14, 15 octobre, 18, 19, 29 novembre, 06 décembre (M) Certification le 11 décembre (APM) Millau : 14, 11, 27 mai, 6 I 12 juin Certification le 18 juin (APM)

Durée

5 jours

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