En 2022 un constat : intérimaires, CDD, alternants, CDI… Un marché de l'emploi sous tension - Difficile d'attirer les bons candidats et de les garder.
Objectifs
Objectif de la formation
Connaître les nouvelles solutions pour attirer les bons candidats et les fidéliser
Objectifs pédagogiques
A la fin de la journée, les stagiaires "managers" seront en mesure :
- de réaliser un état des lieux de leurs pratiques
- d'identifier les points clés et outils à utiliser afin de recruter et fidéliser les nouveaux arrivants
Public concerné
Responsable ou encadrant de proximité pourvu qu'ils aient une certaine délégation de responsabilité hiérarchique
Prérequis et niveau d'entrée
Aucun
Sanction de la formation
Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation