CCE = Certificat de Compétences en Entreprises :
Un dispositif permettant aux individus de se voir certifier des compétences transverses ou support aux organisations, construites et mises en œuvre dans un cadre professionnel et/ou extra professionnel.
Une certification officielle portée par CCI France acquise à vie.
Inscrit au répertoire spécifique de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) RS
Objectif de la formation
Acquérir les outils et méthodes nécessaires à l'organisation et au suivi des achats en entreprise.
Objectifs pédagogiques (être capable de …)
- Organisation de la collecte, analyse et définition des besoin des achats en entreprise.
- Recherche, identification et sélection des fournisseurs.
- Réalisation de l'achat de biens ou services.
- Gestion, suivi et contrôle des commandes et achats.
Public concerné
- Tout individu salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi, bénévole du mouvement associatif, coopératif ou mutualiste, volontaire en service civique (personnes majeures).
- Tout collaborateur amené à exercer des missions d’achat, de façon occasionnelle ou régulière
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, en amont de la formation, nous contacter afin de déterminer les aménagements à adapter.
Prérequis et niveau d'entrée
> Personnel expérimenté :
- Rendez-vous préalable avec un conseiller formation pour valider la candidature.
- Formation.
- Etude de cas écrite de 2 heures ou portefeuille de preuves.
- Jury de certification.
- Remise certificat (en cas de réussite)
> Personnel non expérimenté :
- Rendez-vous préalable avec un conseiller formation pour valider la candidature.
- Formation.
- Immersion en entreprise (sous 3 mois).
- Accompagnement formateur.
- Portefeuille de preuves.
- Jury de certification.
- Remise certificat (en cas de réussite)
Moyens et méthodes pédagogiques
- En début de formation, le formateur validera les attentes de chaque bénéficiaire pour une adaptation éventuelle.
- Apports théoriques.
- Apports pratiques (cas pratiques, étude de cas).
- Support de cours
Sanction de la formation
- Attestation individuelle d’assiduité et de fin de formation
- Certificat de Compétence en Entreprise (si réussite)
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