Co-construire une ingénierie de parcours, animer, coordonner, suivre l'AFEST, au sein de l'entreprise et transmettre la méthodologie pour autonomiser le tuteur.

CCE - Exercer la mission de référent AFEST

Objectifs

Objectif de la formation

La loi du 5 septembre 2018 relative à la « Liberté de choisir son avenir professionnel » reconnaît l’Action de formation En Situation de Travail (AFEST). Celle-ci comprend : l’analyse de l’activité de travail pour l’adapter à des fins pédagogiques ; la désignation préalable d’un formateur pouvant exercer une fonction tutorale ; la mise en place de phases réflexives, distinctes des mises en situation de travail ; des évaluations spécifiques des acquis de la formation qui jalonnent ou concluent l’action.

Objectifs pédagogiques
  • Repérer les conditions favorables à la mise en oeuvre d’une AFEST,
  • Coconstruire une ingénierie de parcours et les outils associés,
  • Animer, coordonner et suivre l’AFEST,
  • Transmettre la méthodologie pour autonomiser le tuteur AFEST.

Public concerné

Toute personne amenée à encadrer une AFEST

Sanction de la formation

Attestation individuelle d'assiduité et de fin de formation

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Tarif

1620 €

Formation certifiante

Dates

30 mars I 6 I 12 avril I 30 juin

Durée

4 jours

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