Offre Alternance

GESTIONNAIRE RH (PAIE)

Type de poste proposé : alternance

Les missions qui vous seront confiées :

1 - Assurer le suivi et la mise en place du nouveau SIRH

  • Effectuer le recettage dans le cadre de la mise en place du nouveau logiciel de paie : embauches, changements de données personnelles et contractuelles, intégration des variables de paie, soldes de tout compte etc....

2 - Assurer la fiabilité des bulletins de salaire

  • Collecte, saisie et contrôle les éléments de rémunération à périodicité variable
  • Contrôle les primes et indemnités
  • Contrôle les STC et vérifie les documents liés aux sorties des effectifs
  • Vérifie la paie sur un échantillon représentatif de bulletins de salaire avant leur édition
  • Vérifié les déclarations sociales
  • Assure une veille permanente sur la législation sociale
  • Assure les analyses post-paie et les traitements associés

3 - Autres missions

  • Saisit et met à jour les dossiers du personnel (embauche, changement d'informations personnelles, etc..)

Profil recherché 

Qualification : vous préparez un Bac+2 ou 3

Compétences personnelles : connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques de la paie et de la gestion des temps de travail - qualités relationnelles - maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH (GXP d'ADP et OCTIME) - maîtrise de l'outil informatique (word, excel, logiciels spécifiques....) - Rigueur, organisation et analyse - Discrétion et respect de la confidentialité

 

 

Localisation

Rodez

Entreprise

Domaine médical

Date

Dès que possible

Poste Proposé

Gestionnaire RH (Paie)

Coordonnées

f.pages@campus12avenue.fr